Нормативный правовой акт - Постановление от 22.02.2018 №18-пОб утверждении Положения о порядке и размерах поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих премией в связи с юбилейными датами в Администрации Усть-Чульского сельсовета. от 27.06.2018
Раздел нормативный правовых актов - Постановление
Орган, издавший данный нормативный правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
АСКИЗСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
УСТЬ-ЧУЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
|
|
РОССИЯ ФЕДЕРАЦИЯЗЫ
ХАКАС РЕСПУБЛИКА
АСХЫС АЙМАА
УС ЧУЛ ААЛ ЧОБI
УСТАF-ПАСТАА
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.02.2018г. № 18-п
Об утверждении Положения о порядке и размерах поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих премией в связи с юбилейными датами в Администрации Усть-Чульского сельсовета.
Руководствуясь ст.ст. 33, 38, Устава муниципального образования Усть-Чульский сельсовет Аскизского района Республики Хакасия от 06.01.2006г. № 09
( с последующими изменениями), Администрация Усть-Чульского сельсовета постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих Администрации Усть-Чульского сельсовета единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами согласно Положению. (Приложение N 1).
2. Специалисту кадровой работы Администрации Усть-Чульского сельсовета довести Положение, указанное в п. 1 настоящего постановления до сведения специалистов, работников технического персонала и рабочих Администрации Усть-Чульского сельсовета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. специалиста 1 категории Боргоякову А.А.
Глава администрации
Усть-Чульского сельсовета З.А.Ултургашева
Приложение N 1
к постановлению
от 22.02. 2018 года
N 18-п
Положение о порядке и размерах поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих премией в связи с юбилейными датами со дня рождения и юбилейными датами работы
1.1. Настоящее Положение разработано в целях поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих , за добросовестный труд единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами со дня рождения и юбилейными датами работы.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда специалистов, работников технического персонала и рабочих органов местного самоуправления.
Порядок поощрения единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами со дня рождения
2.1. К поощрению единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами со дня рождения представляются работники при достижении возраста 30,35,40,45, 50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения.
2.2. Мотивированное представление на поощрение работника единовременной денежной премией в связи с юбилейной датой со дня рождения направляется руководителем Администрации ( главой) в аппарат администрации не позднее чем за месяц до юбилейной даты.
На основании поступившего в аппарат администрации Усть-Чульского сельсовета представления на поощрение специалиста, работника единовременной денежной премией в связи с юбилейной датой со дня рождения специалист по кадровой работе администрации в течение 5 рабочих дней готовит проект правового акта руководителя органа местного самоуправления ( главы) или лица, которому делегированы указанные полномочия о поощрении.
2.3. Выплата премии в связи с юбилейной датой со дня рождения производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления ( главы) или лица, которому делегированы указанные полномочия о поощрении.
Правовой акт руководителя органа местного самоуправления ( главы) о поощрении специалиста, работника представляется специалистом по кадровой работе в день подписания правового акта в отдел бухгалтерского учета управления аппарата администрации Усть-Чульского сельсовета для начисления и выплаты премии в течение 10 календарных дней с момента поступления правового акта.
2.4. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления ( главы) о поощрении единовременной денежной премией в связи с юбилейной датой со дня рождения объявляется специалисту, работнику, доводится до сведения трудового коллектива органа местного самоуправления (Администрации), заносится в трудовую книжку работника.
3. Порядок поощрения единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами работы
3.1. К поощрению единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами работы представляются работники за 10, 15 и каждые последующие 5 лет непрерывной работы в Администрации Усть-Чульского сельсовета.
Представление специалистов ,работников на поощрение единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами работы оформляется специалистом по кадровой работе.
Специалист по кадровой работе в ноябре текущего календарного года составляет списки работников, имеющих право на поощрение единовременной денежной премией в соответствии с п. 3.1 настоящего Положения и направляет их на согласование руководителю органа местного самоуправления (главе). Срок согласования списков - не более трех рабочих дней.
В 3-дневный срок со дня согласования руководителем органа местного самоуправления ( главы) списков специалистов, работников, имеющих право на поощрение единовременной денежной премией, отделом кадровой работы оформляется правовой акт главы Администрации.
3.3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления ( главы) о поощрении единовременной денежной премией в связи с юбилейной датой работы объявляется специалисту, работнику, доводится до сведения трудового коллектива Администрации, заносится в трудовую книжку специалиста, работника.
4. Размер премий в связи с юбилейными датами
4.1. Размер единовременной денежной премии в связи с юбилейными датами со дня рождения составляет 5000 (пять тысяч) рублей.
4.2. Размер единовременной денежной премии в связи с юбилейными датами работы составляет:
- за непрерывный стаж работы от 10 до 15 лет - 3000 (три тысячи) рублей;
-за непрерывный стаж работы от 20 и более лет - 3500 (три тысячи пятьсот) рублей.
4.3. По решению руководителя органа местного самоуправления ( главы) размер премий в связи с юбилейными датами может быть изменен в сторону увеличения, но не может превышать месячной оплаты труда работника.
4.4. Выплата премий в связи с юбилейными датами производится специалистам, работникам из средств, предусмотренных в бюджете Администрации на текущий год, из средств собственных доходов Администрации.
↓ скачать документ ↓
↓ Постановление от 22.02.2018 №18-пОб утверждении Положения о порядке и размерах поощрения специалистов, работников технического персонала и рабочих премией в связи с юбилейными датами в Администрации Усть-Чульского сельсовета. ↓
← Все действующие нормативные правовые акты раздела
Постановление ←
← Все проекты нормативных правовых актов раздела
Постановление ←
← Все архивные нормативные правовые акты раздела
Постановление ←
← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←